北理工成功举办“企业人力资源管理常见的法律风险”线上分享活动

2021年4月23日，由北京忠慧律师事务所与北理工孵化器联合主办的“企业人力资源管理常见的法律风险”活动通过线上直播平台成功召开。此次活动主讲嘉宾为忠慧律师事务所执业律师王莹莹老师，共计1200余人次参加了此次分享会。

会上，王老师结合具体案例，分别从企业人力资源体系、不同用工模式下的人力资源管理、企业常见的法律风险及防范措施等3个方面，详细分析了企业在人力资源管理方面常见的问题，交流环节，多位参会人员踊跃提问，王老师耐心地进行了解答。

在愈演愈烈的市场经济竞争下，企业想要“百战不殆”，已经不再只是单一产品的比拼，服务、客户、人才等因素的较量日趋激烈。这其中，“人才”作为是企业发展的源动力，越来越多的决策者把人力资源管理列入企业发展的重要一环。

正所谓“千秋基业，人才为本”。企业的财富是人，劳动用工即是将选人、育人、用人这个过程贯穿到法律的规则当中。在这个动态过程中，如何让劳动用工合法合规，如何让企业的成本与利益兼顾，如何做到既保护企业的利益，也能维护所有劳动者的合法权益，这是当今每一家企业需要面对的问题。人力资源风险管理已经成为企业风险管理的一个重要组成部分，需要给予充分的重视。

由于疫情的影响，不同用工模式下的人力资源管理也备受关注。用工单位面临着生产和经营的压力，劳动者也面临着失业、收入减少的风险，这对企业人力资源法律风险管理提出了较大的现实挑战。所以对企业来讲，有效防范劳动用工法律风险，灵活管理不同用工模式下的人力资源，是企业迫切需要的。

    “企业人力资源管理常见的法律风险”分享会是针对创新创业团队和小微型企业的人力需求实际情况而设计的培训课程。通过此次培训强化了企业在人力资源管理方面的法律意识，开拓了企业在人才管理方面的思路。